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Sich und andere souverän zu führen, ist die wichtigste Grundlage einer mitarbeiter- und zielorientierten Führungsstruktur. Wichtig ist, ein Team langfristig zu formen und zu stärken, um so das Unternehmen unter Höchstleistung zu führen. Das Ziel ist, nicht nur erfolgreich zu werden, sondern auch erfolgreich zu bleiben, was sich oft als die schwierigere Aufgabe darstellt.

Basis unserer Trainingsprogramme ist das Stimmigkeitsprinzip und die Grundlagen des Schauspiels. Warum Schauspiel? In Schauspielübungen werden die Grundstrukturen des Menschen deutlich. Was bewegt uns, was macht uns Angst, wo fühlen wir uns wohl und wie verstehen wir uns und andere.

Diese Erfahrungen lassen uns Zusammenhänge, Missverständnisse und Kommunikationsengpässe besser verstehen und deuten. Kommunikation ist die Grundlage für Verständnis, Vertrauen und Sicherheit.

 

Inhalte:
– Sicheres Auftreten, sicheres Sprechen
– Team-Führung (Der Aufbau von Gruppendynamik und Leadership)
– Aufgaben-Strukturierung (Klare Strukturen und Übersicht)
– Konfliktbewältigung (Neutraler und nicht emotionaler Umgang mit Konflikten)
– Stressmanagement (Umgang und Verarbeitung von Stress)
– Entspannung und Ausgleich
– Körpersprache verstehen und richtig deuten
– Konstruktiver Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
– Motivation für das Team und den Einzelnen
– Fördern, entwickeln und coachen von Mitarbeitern

 

Für und mit jedem Kunden entwickeln wir ein individuelles Konzept, dass zu 100% auf Ihre Person, Ihre Firma, Ihr Team zugeschnitten ist.

Wir betreuen Sie auch in der Firma, am Arbeitsplatz. (Mobiles Coaching)